電話:022-27776216
傳真:022-27776216
郵箱:[email protected]
地址:天津市南開區衛津路新都大廈
郵編:300000
聯系人:吳老師
>> 拓展培訓
>> 企業管理
>> 人力資源
>> 管理咨詢
拓 展 培 訓
基本課程體系

 培訓課程1——新人融入課程 

“助跑你的新人”新人融入課程

一、培訓目標:
1、為企業新員工調整心態,加深對企業文化、價值觀的理解,增加歸屬感
2、強化團隊精神及溝通意識


3、完善人格,磨煉意志,增強責任心、榮譽感及積極的工作價值觀帶來最佳的效果
4、通過新員共同的培訓,使整個團隊在一種陌生卻新鮮的環境中迅速融合,使所有成員以最快的速度進入最佳的工作狀態。
二、培訓對象:進入企業1年或新招聘的企業新員工
三、培訓方式: 1、情景模擬,角色扮演 2、教練引導與總結 3、小組討論、分析、總結
四、培訓方案:請與我公司聯系(電話:022-27776216)

 


 培訓課程2——團隊熔煉課程 

團隊熔煉課程

一、課程背景:
團隊建設是一種組織人力資源的明智之舉,是一種對資源的有效運用,具有明顯的經濟與競爭優勢,在這個飛快變化著的,不斷創新的時代理,成功不再是全憑自己個人的突出表現了,而是必須在人際交往中更好地與他人合作與配合,因為團隊合作中個人貢獻的總和總是要大于這些個人單獨工作的累加,這正是“協同作用”這個詞的內涵所在。團隊建設鼓勵隊員們更多地賞識每個人的不同點,將這些不同的個人整合成一個整體,并且幫助他們學習、練習、運用團隊協作的要素與技能。
二、適合對象:項目團隊、重組的團隊、企業各部門的高層管理人員
三、培訓方式: 1、情景模擬,角色扮演 2、教練引導與總結 3、小組討論、分析、總結

四、課程目的:
1、了解成功團隊的基本要素;
2、通過教練精心設計的游戲塑造團隊的歸屬感、榮譽感、信念、團隊精神,充分理解目標、計劃、執行、分工合作、責任的含義;
3、提升參訓人員之間的溝通與協作。
五、培訓方案:請與我公司聯系(電話:022-27776216)


 培訓課程3——領導執行力課程

領導執行力拓展課程

一、課程背景:
根據了解觀察,一間企業的成功,30%靠策略,40%靠執行力,其它30%呢?當然是運氣。運氣無法數,但策略和執行力可以言傳。
為什么眾多企業計劃被束之高閣或在現實執行中大打折扣?
為什么企業管理制度在現實執行中顯得如此的無力!
為什么企業老板帶領千軍萬馬仍在現實執行中顯得如此的無助!
為什么企業在管理提升方面投入如此之多在現實執行中收獲卻如此之少!
為什么……?這就是——執行不力!
缺乏執行力是許多企業的通病,如何提升執行力是擺在每一位企業領導者面臨的一項極其重要的任務。本課程將帶您透析企業執行力,從而走出管理的黑洞。

二、適合對象:各企、事業單位中層以上領導及內部培養儲備管理人員
三、培訓方式:1、情景模擬;2、教練引導與總結;
3、小組討論、分析、總結
四、課程目的:
1、從優秀到卓越,打造團隊執行力。
2、使新晉升的一批部門主管,可以盡快勝任管理工作。
3、各部門的管理者更有效的合作配合,信息共享,增強企業凝聚力,提高企業運作高效率。
五、培訓方案:請與我公司聯系(電話:022-27776216)


 培訓課程4——銷售團隊激勵課程

銷售團隊激勵課程

一、課程背景:
1、我們不得不承認:產品越來越同質化,競爭越來越激烈!
2、我們不得不承認:客戶需求越來越成熟,銷售難度日漸加大!
3、我們不得不承認:巨額的廣告支出和市場活動費用如過眼煙云,并未起到預期的效果!
4、那么究竟我們應該向哪里要銷售業績?
5、思創顧問研究一些業績表現優異的企業發現,這些企業正是通過銷售團隊來取得突破,憑借銷售團隊殺出一條血路,打開一片天地的。
6、現在的公司越來越依靠銷售來贏得競爭和發展,所以銷售團隊的開發、管理以及如何激勵已經成為一個關鍵課題。

二、適合對象:企業、團體的銷售部門與市場部門
三、培訓方式:1、情景模擬;2、教練引導與總結;
3、小組討論、分析、總結
四、課程目的:
1、幫您建立一支更加擁有能力,更加充滿自信,更高效運轉的銷售團隊。
2、調適身心狀態,樂觀面對工作與生活的挑戰。
3、提高隊員對團隊的認同感、歸屬感和信任感,加強、提高團隊之間的協作、溝通能力,錘煉一支精品銷售團隊。
五、培訓方案:請與我公司聯系(電話:022-27776216)


 培訓課程5——客戶忠誠度課程

客戶忠誠度課程

一、課程背景:
保持一個消費者的營銷費用僅僅是吸引一個新消費者的營銷費用的五分之一
向現有客戶銷售的幾率是 50% ,而向一個新客戶銷售產品的幾率僅有 15%
如果將每年的客戶關系保持率增加 5 %,可能使企業利潤增長 85 %
客戶忠誠度下降 5 %,企業利潤則下降 25 %
企業 60 %的新客戶來自現有客戶的推薦…… 
當今企業市場競爭的性質已經發生了革命性的變化。對于許多企業來說,重要的問題并不只是統計意義上的市場占有率,還有擁有多少忠誠的顧客,即企業競爭的目標由追求市場份額的數量(市場占有率)轉向市場份額的質量(忠誠顧客的數量)。 
如何維系現有的客戶忠誠度依然是很多企業面臨的難題。在諸如年度客戶聯誼會、客戶高爾夫活動、客戶酒會等等一系列客戶活動中,如何才能獨樹一幟,培養難能可貴的客戶情感忠誠呢?
我們將體驗式培訓滲入來課程里,創造與客戶心靈深度交流的環境,提升客戶情感忠誠度,讓客戶感動。

二、適合對象:企業、供應商、合作商等
三、培訓方式:1、情景模擬;2、教練引導與總結;
3、小組討論、分析、總結
四、課程目的:
1、企業文化傳播,增加客戶對企業文化和目標的認同度;
2、并肩奮戰,戰友般情誼,感到客戶的起點;
3、提高經銷商和代理商對企業的忠誠度。
五、培訓方案:請與我公司聯系(電話:022-27776216)


 培訓課程6——企業年會課程

企業年會課程

一、課程背景:
變幻莫測的市場,挑戰與機遇并存;競爭激烈的現實,希望與失望同在;每一個企業都在向著自己的目標奮進,每一個團隊都在為獲得成功而努力;每一個員工都是企業不可缺少的一員,每一個個體都是團隊中不可分割的一部分。
一年即將結束,如何保持高昂的士氣?如何續寫曾經的輝煌?如何在未來的征程中步伐一致?如何在今朝短暫相聚中為未來做一個完美的籌劃?
年會,不再是簡單的把酒言歡,不再是短暫的“歌舞升平”;年會,是拼搏一年后的冷靜的回眸,是歷經險阻后沉著的展望,是終點也是起點,是結束更是開始;年會,是開啟未來無限希望的鑰匙,為每一個個體都將帶來欣喜與感動!

二、適合對象:企業年會、周慶、季會等
三、培訓方式:1、情景模擬;2、教練引導與總結;
3、小組討論、分析、總結
四、課程目的:
1、展現企業文化,增強公司員工的團隊精神;
2、消除隔膜,增加公司員工間的溝通、信任和理解;
3、優化年會結構,提高年會質量;
4、激勵員工士氣;
5、給辛苦一年的員工一個放松的機會。
五、培訓方案:請與我公司聯系(電話:022-27776216)


 培訓課程7——士兵突擊課程

士兵突擊

一、課程背景:
通過模擬各種軍事行動,在幫助參加者獲得獨特體驗的 同時,達到提升團隊凝聚力和執行力的目的。激光對抗系統,單兵設備包括作戰頭盔、背心和激光發 射槍,頭盔和背心上分布有激光接收點,控制系統包括針對單兵和全體的遙控器。
√ 整個系統模擬真實環境下的作戰情況,擊中目標和被擊中設備都有提示
√ 生命值和子彈數都可以根據需要設置,被擊中后扣減生命值
√ 被擊中后激光發射槍短期無法使用,直至生命值為零后武器徹底無法使用,視為陣亡。

二、適合對象:企業或者單位部門、團隊等
三、培訓方式:1、情景模擬;2、教練引導與總結;
3、小組討論、分析、總結
四、課程目的:
1、全新的團隊建設和培訓形式,容易激發參與者的興趣;
2、提升集體榮譽感,拉近團隊成員心理距離,釋放壓力;
3、提升團隊成員的領導力、判斷力、思考及溝通能力;
4、在對抗中考驗團隊成員分析、計劃和執行的能力;
5、快樂、自然地體會責任、服從、協作帶來的成就感。
五、培訓方案:請與我公司聯系(電話:022-27776216)


 培訓課程8——回歸自然課程

回歸自然

一、課程背景:
每日與高樓大廈、電腦/空調、手機/汽車相伴的早出晚歸的我們
多久沒有真正的親近自然?
多久沒有完全的釋放自己?
多久沒有驗證自己的野外生存能力?
回歸自然課程讓您在大自然中考驗您和您的團隊,在與自然的互動中發現自己的的潛能,在釋放中熔煉您的團隊

二、適合對象:企業或者組織員工等
三、培訓方式:1、情景模擬;2、教練引導與總結;
3、小組討論、分析、總結
四、課程目的:
1、團結合作、適應環境與持續發展;
2、通過趣味性的能動的經歷促使人們學會積極的參與;
3、充分使用個人和集體的能力來克服所面對的挑戰。
五、培訓方案:請與我公司聯系(電話:022-27776216)


 培訓課程9——企業文化懸灌課程

企業文化拓展

一、課程背景:
企業文化的實質就是企業的價值觀,企業文化作為企業的上層建筑,是企業經營管理的靈魂,是一種無形的管理方式,同時,他又以觀念的形式,從非計劃、非理性的因素出發來調控企業或員工行為,是企業成員為實現企業目標自覺地組成團結互助的整體。二十一世紀是經濟全球化的時代,也是企業正向著文化管理階段邁進的時代。企業文化作為新的管理理論受到了我國管理理論界和企業界的廣泛關注,同時,績效管理作為人力資源管理的核心也受到管理者的廣泛推崇。重新認識企業文化, 更好的推廣企業文化以及如何正確處理企業文化與績效管理的關系,對企業管理者來講具有非常現實的意義

二、適合對象:企業或者組織員工等
三、培訓方式:1、情景模擬;2、教練引導與總結;
3、小組討論、分析、總結
四、課程目的:
1.采用一種最具沖擊力的方式,通過讓學員在安全的狀態下解決各種難題,體驗企業文化的真諦;
2.迅速全面地理解企業文化的內涵,并能用自己的語言表達;
3.讓學員對企業文化的要求留下深刻的印象,并指導今后的工作方式和思維模式;
4.迅速激發員工的歸屬感和自豪感;
5.有效提升員工忠誠度,為企業帶來長期收益。
五、培訓方案:請與我公司聯系(電話:022-27776216)

 
 
 
網站首頁      |       拓展培訓      |       企業內訓      |       人力資源外包      |       管理咨詢      |       會議服務      |       高端獵頭      |       關于我們      |       經典案例
免費電話:4006-022-919 固定電話:022-27776216 傳真:022-27776216 聯系人:吳老師
地址:天津市南開區海光寺新都大廈4-1506 郵編:300000 郵箱:[email protected]
Copyright © 2010-2011 華天人力機構 www.ojsgvy.tw All Rights Reserved
 
多宝时时彩平台